4月17日上午，省卫生厅郭兴华厅长专程来院，与我院领导班子进行了集体谈心交流。郭厅长对医院新班子自去年6月组成以来所做的工作和取得的成绩作了充分肯定，结合卫生部和卫生厅对医院的检查考核情况，实事求是地指出了存在的不足，坦诚地与领导班子进行了交流沟通，对进一步做好医院工作提出了七条指导性意见。
　　一是要加快内部运行机制改革，进一步落实院长负责制和院科两级责任制，在人事分配制度改革上下功夫，调动职工积极性。二是要加强医院基础管理，加强“三基三严”训练，杜绝重大事故发生。三是要改善医疗服务，确立人性化服务理念，推出新的服务举措，使人民群众感受到医院在改进服务方面所作的努力。四是要下大力气加强学科和人才队伍建设，积极引进学科建设的领军人才。五是要建立完善内部经济管理和控制制度，建立经济责任问责制，提高经济管理水平，适当时候应设立总会计师，从更高层次上做好院长管理医院的助手。六是要加强职业道德建设，推进反商业贿赂工作，大力弘扬先进，从严管理，从严要求，体现班子坚强有力的领导；党委要做好反腐倡廉的牵头工作，领导班子成员实行“一岗双责”。七是要进一步加强领导班子建设，一切工作都要围绕医院的中心工作进行，班子成员要有大局意识，统一思想认识，做到步调一致。
　　郭厅长指出，省级机关正在进行学习实践科学发展观解放思想的大讨论，这次思想解放主要是解决“会不会干”和“善不善于干”的问题。医院领导班子要利用这一时机，以更高的参照系找出差距和不足，统一“一班人”和“一层人”的思想，找准医院的定位，激励干部职工增强忧患意识，始终围绕医院发展目标不放松。
　　王虹院长和陈亦江书记都表示，郭厅长的谈话语重心长，对医院存在问题的梳理使我们很有触动，值得深思，对医院工作具有指导意义。院领导班子将结合今年的工作，从学习实践科学发展观的高度专门进行研究，逐条落实整改存在问题，积极推进医院建设和发展。